Bereidheid van mantelzorgers kent grenzen

dinsdag 02 januari 2018

De behoefte aan mantelzorg zal de komende jaren fors toenemen, maar de bereidheid om te zorgen groeit daarin niet mee. Van de Nederlanders die op dit moment (nog) niet zorgen ervaart 70% restricties om te gaan zorgen voor een ander. Daarnaast is het aandeel dat vindt dat je hulp zoveel mogelijk van je netwerk moet krijgen, fors gedaald. De bereidheid van mantelzorgers heeft zijn grens bereikt, concludeert Mezzo naar aanleiding van de vandaag gepresenteerde mantelzorg cijfers uit het rapport Voor Elkaar? van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).


De Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015 heeft als doel zorg en ondersteuning dichtbij mensen te brengen. Mantelzorgers spelen hierin een cruciale rol. Met veel mantelzorgers gaat het goed, maar er is geen voortuitgang geboekt voor de mantelzorgers die de afgelopen jaren de meeste zorg op zich hebben genomen. Het aantal overbelaste mantelzorgers is de afgelopen twee jaar niet significant afgenomen. De manieren om overbelasting tegen te gaan of te voorkomen zijn bij de mantelzorger onbekend, onbereikbaar en komen om andere redenen niet tot stand. 

Bereidheid inzet netwerk fors afgenomen

Op dit moment zijn er voor iedere 85-plusser in potentie 13 mantelzorgers beschikbaar. Als gevolg van de vergrijzing zullen dit er in 2040 nog maar 5 zijn. Onder de huidige omstandigheden zit er geen grote groei meer in het aantal mantelzorgers dat zich wil en kan inzetten voor een ander. Van de mensen die nu nog niet zorgen heeft 70% geen tijd of ondervindt zelf gezondheidsproblemen. Daarnaast is het aandeel dat vindt dat je hulp zoveel mogelijk van je netwerk moet krijgen fors gedaald; van 41% (2010) naar 23% (2016). Dit is een zorgwekkende ontwikkeling aldus de belangenvereniging voor mantelzorgers. ‘Willen we als samenleving in de toekomst kunnen blijven bouwen op mantelzorgers dan moeten we mantelzorgers serieus nemen in plaats van onszelf rijk te rekenen met het idee dat de mantelzorger het wel doet,’ aldus Liesbeth Hoogendijk, directeur Mezzo.

Wat moet er gebeuren?

Mantelzorgers geven aan dat ze wel willen helpen maar dat hier ook een grens aan zit; dat dit niet teveel moet zijn en dat deze hulp vooral aanvullend moet zijn. Hoogendijk: ‘Hieruit blijkt dat mensen willen zorgen op een manier die bij hun eigen leven past en die haalbaar is.’ Volgens Mezzo moet het volgende gebeuren:
• Bewustwordingscampagne voor ondersteuning mantelzorgers nu uitvoeren (motie Ellemeet, juni 2017)
• Mantelzorgers niet langer tegenwerken in huidige wet- en regelgeving www.mezzo.nl/belemmering
• Voor wie wil een cliëntondersteuner die adviseert, begeleidt en regeldruk verlaagt
• Respijtzorg ruimhartig toekennen, zeker voor groepen die hoge belasting ervaren
• Sterkere positie voor huisarts en Steunpunt Mantelzorg
• Meer mantelzorgvriendelijke werkgevers zodat werk en mantelzorg beter te combineren is

Bron: Mezzo, landelijke vereniging voor Mantelzorgers

Agenda

Alzheimer Café Zwolle - dementie en mantelzorg

Naast een persoon met dementie staat ook altijd zijn of haar mantelzorger. Deze avond vertellen Mieke Voswijk, ZwolleDoet! en Yvonne Paulissen, casemanager ZGIJV, over ondersteuning voor mantelzorgers en respijtzorg. De bijeenkomsten starten meestal met een inleiding door een deskundige of de vertoning van een film, waarna de bezoekers ideeën, informatie en ervaringen kunnen uitwisselen.

Inloopspreekuur regelingen & voorzieningen

Zwolse mantelzorgers met vragen over regelingen, vergoedingen, mantelzorgwaardering, respijtzorg, voorzieningen en ander ‘papierwerk’ kunnen wekelijks terecht op het inloopspreekuur van Steunpunt Mantelzorg (ZwolleDoet!) in ‘De Drijber’.

Inventarisatie vrijwilligersveld Maatschappelijke Diensttijd

09.30 uur - Inloop 10.00 uur - Welkom en intro op thema Maatschappelijke Diensttijd 10.15 uur - Brainstorm in kleine groepen over de belangrijkste elementen van de maatschappelijke diensttijd voor vrijwilligersorganisaties 11.30 uur - Terugkoppeling plenair 12.00 uur - uitwerking uitkomsten in visuele producten om mee te nemen naar startconferentie in februari 13.00 uur - Einde

Mantelzorgsalon

Binnen de mantelzorgsalon kunnen mantelzorgers/zorgvragers onder genot van een kopje koffie in contact komen met andere mantelzorgers/zorgvragers, ervaringen uitwisselen en de zorg voor hun naaste delen met vrijwilligers en professionals. Daarnaast is er maandelijks een ontspannende activiteit. Deze keer is Eric Huizer van Sales Active Cues aanwezig om ”de Tovertafel” te demonstreren. Deze uitdagende spellen zijn speciaal voor diverse doelgroepen ontwikkeld en kunnen zowel zelfstandig als onder begeleiding worden gespeeld.

Bruggenbouwers

Om Bruggenbouwer te worden, is het belangrijk dat je ervaringsdeskundig bent; je hebt van dichtbij gezien of je weet uit eigen ervaring hoe het is om te leven op de armoedegrens en/of hoe allochtone ouderen soms in een isolement leven. Je kent de vragen, zorgen en belemmeringen, maar ook de kansen en mogelijkheden. ‘Bruggenbouwers’ is een leertraject voor en door deze ervaringsdeskundigen. Het doel is om kwetsbare burgers binnen de eigen doelgroep te bereiken en te activeren. De ervaring leert namelijk dat ervaringsdeskundigen mensen uit vergelijkbare situaties goed weten te bereiken. De eerste groep Bruggenbouwers is inmiddels begonnen om vanuit eigen kracht ondersteunende initiatieven te ontwikkelen die een verschil kunnen maken in de doelgroep. Bruggenbouwers… - verbinden vanuit kracht - empoweren - investeren in netwerken - verlagen drempels - signaleren binnen de doelgroep - dragen kennis over - stimuleren mensen in actie te komen - betekenen iets voor een ander

Inloopspreekuur regelingen & voorzieningen

Zwolse mantelzorgers met vragen over regelingen, vergoedingen, mantelzorgwaardering, respijtzorg, voorzieningen en ander ‘papierwerk’ kunnen wekelijks terecht op het inloopspreekuur van Steunpunt Mantelzorg (ZwolleDoet!) in ‘De Drijber’.

Inloopspreekuur regelingen & voorzieningen

Zwolse mantelzorgers met vragen over regelingen, vergoedingen, mantelzorgwaardering, respijtzorg, voorzieningen en ander ‘papierwerk’ kunnen wekelijks terecht op het inloopspreekuur van Steunpunt Mantelzorg (ZwolleDoet!) in ‘De Drijber’.

Inloopspreekuur regelingen & voorzieningen

Zwolse mantelzorgers met vragen over regelingen, vergoedingen, mantelzorgwaardering, respijtzorg, voorzieningen en ander ‘papierwerk’ kunnen wekelijks terecht op het inloopspreekuur van Steunpunt Mantelzorg (ZwolleDoet!) in ‘De Drijber’.

De verborgen kracht van…

Ook in jouw team werken vrijwilligers die op psychisch gebied veel achter de rug hebben. Soms kan deze problematiek voor de ander lastig zijn, bijvoorbeeld door onbekendheid met de problemen, door schaamte of taboe. Tijdens deze training krijg je meer inzicht en inlevingsvermogen in verschillende (psychiatrische) achtergronden. Er zijn ervaringsdeskundigen aanwezig die hiervoor zijn opgeleid, waardoor je alles kan vragen. Dé uitgelezen kans om al jouw vragen te stellen, nieuwsgierig te zijn en om jouw eigen vooroordelen onder de loep te nemen.

Inloopspreekuur regelingen & voorzieningen

Zwolse mantelzorgers met vragen over regelingen, vergoedingen, mantelzorgwaardering, respijtzorg, voorzieningen en ander ‘papierwerk’ kunnen wekelijks terecht op het inloopspreekuur van Steunpunt Mantelzorg (ZwolleDoet!) in ‘De Drijber’.

Mantelzorgsalon

Binnen de mantelzorgsalon kunnen mantelzorgers/zorgvragers onder genot van een kopje koffie in contact komen met andere mantelzorgers/zorgvragers, ervaringen uitwisselen en de zorg voor hun naaste delen met vrijwilligers en professionals. Daarnaast is er maandelijks een ontspannende activiteit.

Masterclass voor penningmeesters

Als penningmeester heb je als één van de drie (naast voorzitter en secretaris) verplichte leden van het bestuur van de vereniging, een essentiële rol. De voornaamste taak is het beheer van de financiën van de vereniging, het opstellen van een jaarbegroting, het verstrekken van periodieke financiële informatie aan het bestuur en de financiële verantwoording. De uitvoering van de taak van de penningmeester kan per vereniging anders georganiseerd zijn. Het klinkt misschien heel eenvoudig, maar hoe organiseer je dit als penningmeester en hoe beperk je de risico’s die de vereniging en/of stichting en het bestuur lopen? Tijdens masterclass voor penningmeesters komen in twee avonden vele facetten van het penningmeesterschap aan de orde.

Mantelzorgsalon

Binnen de mantelzorgsalon kunnen mantelzorgers/zorgvragers onder genot van een kopje koffie in contact komen met andere mantelzorgers/zorgvragers, ervaringen uitwisselen en de zorg voor hun naaste delen met vrijwilligers en professionals. Daarnaast is er maandelijks een ontspannende activiteit.

Mantelzorgsalon

Binnen de mantelzorgsalon kunnen mantelzorgers/zorgvragers onder genot van een kopje koffie in contact komen met andere mantelzorgers/zorgvragers, ervaringen uitwisselen en de zorg voor hun naaste delen met vrijwilligers en professionals. Daarnaast is er maandelijks een ontspannende activiteit.

Mantelzorgsalon

Binnen de mantelzorgsalon kunnen mantelzorgers/zorgvragers onder genot van een kopje koffie in contact komen met andere mantelzorgers/zorgvragers, ervaringen uitwisselen en de zorg voor hun naaste delen met vrijwilligers en professionals. Daarnaast is er maandelijks een ontspannende activiteit.

Mantelzorgsalon

Binnen de mantelzorgsalon kunnen mantelzorgers/zorgvragers onder genot van een kopje koffie in contact komen met andere mantelzorgers/zorgvragers, ervaringen uitwisselen en de zorg voor hun naaste delen met vrijwilligers en professionals. Daarnaast is er maandelijks een ontspannende activiteit.