Verhalen

‘We hebben samen met ZwolleDoet! het vrijwilligersbeleid op poten gezet’

Waarom werkt Stadkamer met vrijwilligers?

‘Door vrijwilligers in te zetten kunnen we meer activiteiten en projecten uitvoeren dan wanneer we alleen met betaalde krachten zouden werken. Daarnaast kunnen mensen die bijvoorbeeld met pensioen gaan maar nog wel actief willen blijven, hier hun kwaliteiten of talenten blijven inzetten. En we bieden zo een kans aan mensen die wel graag iets willen doen, maar nog niet de arbeidsmarkt op kunnen en mensen die zich op een voor hen nieuw vlak willen ontwikkelen.’

Kun je daar een voorbeeld van geven?

‘Een aantal jaren geleden kwam een vrijwilligster bij ons via DOCK24. Zij wilde meer onder de mensen komen en meer structuur aanbrengen in haar dagen. Dat is haar gelukt. En het beviel van beide kanten goed, want ze werkt nog steeds bij ons. We hebben ook een vrijwilligster gehad die een baan als jurist had en graag met ouderen wilde werken. Via vrijwilligerswerk bij Stadkamer kon ze uitproberen of dat inderdaad bij haar paste. En dat bleek zo te zijn.’

Waarmee helpt ZwolleDoet! jullie?

‘Toen we vijf jaar geleden met Stadkamer begonnen, dachten ze mee over het ontwikkelen van ons vrijwilligersbeleid. Onder meer over het werven van vrijwilligers en hoe je als organisatie aantrekkelijk blijft. In een bepaalde periode hadden we wat minder aanwas. Toen keek ZwolleDoet! heel specifiek mee naar waarin wij als organisatie uitblinken en hoe we ons daarmee kunnen profileren. Ook voor praktische zaken is ZwolleDoet! een heel waardevolle sparringpartner gebleken. Ze hebben ons bijvoorbeeld geadviseerd over goede begeleiding van vrijwilligers, wat daar allemaal onder valt en hoe je mensen goed inwerkt.’

Schakelen jullie ZwolleDoet! nog steeds in voor het werven van vrijwilligers?

‘Ja, wij plaatsen onze vrijwilligersvacatures in de database van ZwolleDoet! Als mensen op zo’n vacature reageren, krijgen wij daar een melding van. Wij nemen dan contact op met hem of haar. Een enkele keer, als we een vacature lastig ingevuld krijgen, vragen we ZwolleDoet! hun sociale media-kanalen in te zetten om extra aandacht te krijgen. En het werkt goed, we hebben hier veel vrijwilligers via ZwolleDoet!’

Jullie hebben een paar jaar geleden gezamenlijk een activiteit georganiseerd. Wat hield dat in?

‘We hebben op Nationale Vrijwilligersdag samen een waarderingsactiviteit georganiseerd. Op die dag konden vrijwilligers van verschillende organisaties een activiteit doen. Wij boden bijvoorbeeld een workshop verhalen vertellen aan en het Dominicanenklooster een rondleiding. Allereerst een leuk uitstapje en daarnaast konden vrijwilligers zo natuurlijk een kijkje nemen in de keuken van een andere organisatie.’

Zou je andere organisaties aanraden om de expertise van ZwolleDoet! te gebruiken?

‘Jazeker. Zowel vanwege de enorme vakkennis die ze hebben, als vanwege de mensen die er werken. Het zijn toegankelijke en mensgerichte types die vanuit de praktijk meedenken. Nuchter en zonder beleidsmatige terminologie te gebruiken. Ze hebben bovendien een groot netwerk, wat heel handig kan zijn. Tijdens het opzetten van ons vrijwilligersbeleid verwees ZwolleDoet! ons bijvoorbeeld naar een andere organisatie die dezelfde ontwikkeling had doorgemaakt. Dat was heel handig. Maar vooral het meedenken over uiteenlopende zaken, van dingen die spelen op de werkvloer tot beleidsmatige taken, was voor ons heel waardevol.’